вопрос №1:
на Данный момент существует два авторитетных мнения по поводу Стратификации. Рассмотрим данное понятие с точки зрения Карла Маркса и Макса Вебера.
1. Карл Маркс считал, что экономические факторы. Также Карл Маркс не отрицал и другого, некого субъективного изменения данного процесса, а именно классового сознания. По Марксу, главная революционная задача лидеров,показать пролетариату его истинное положение в обществе, эксплуатируемого и угнетаемого класса.
2. Вебер считал, что главный критерий стратификации - богатство,то есть накопленный доход( Стратификация основывается на трёх критериях, собственность, престиж, власть), а так же люди делятся на статусные группы, эти же группы имеют критерии, критерии могут быть самыми разными, например национальность или религия.
Вопрос№2:
Чтобы дать ответ на данный вопрос надо сначала ответить на вопрос, а что же такое Страта и Класс. Страта - категория населения, объединяемая общественным сознанием или внешним наблюдением по их положению в стране. Класс - большая группа людей, объединяемая по-своему положению в общественном разделении труда, отношением к собственности. характеру и размеру получаемого дохода.
я солидарен с данным мнением, ведь действительно страты ставят людей в определённый порядок, как своеобразную пирамидку, а классовые конфликты это своеобразное соперничество за место под солнцем.
Вопрос№3:
Чтобы обосновать свой вывод исследователь мог бы привести пример космической гонки между Россией и США, благодаря которой произошёл огромный технический прорыв в области исследования космоса.
Впорос№4:
Оба использовали как главный критерий - богатство, то есть накопленный капитал. Маркс считал, что деление на классы не существовало только в эпоху первобытности, так как тогда ещё не было собственности, в то время как Вебер считал, что классовое деление берёт своё начало с эпохи капитализма. и раньше оно существовать не могло. так как он соотносил появление классов с появлением рынка труда.
Вопрос №5:
вертикальная мобильность: с рядового юриста в президенты.
горизонтальная мобильность: с бухгалтера в одной компании перешёл на ту же должность в другую компанию.
Вопрос№6:
Причиной данной проблемы может быть не престижность данного вида труда, низкие заработные платы, ну и конечно же неиссякаемое желание человека получать всё больший доход. Последствиями данного явления может быть снижение заработной платы у преобладающей группы и увеличение заработной платы у уменьшающейся группы, так как хороший слесарь или водопроводчик будет на вес золота, а юристов будет так много, что они станут менее нужны из-за большого количества предложений данного вида услуг.
